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ESN, Editeurs de logiciel, Services informatiques

Intégratrice / intégrateur d'application / devops - tours

  • ref: 467582
  • Informatique
  • De 38000.0 à 45000.0 EUR par an
  • CDI
  • Tours (37000)

Offre proposée par Capgemini, sur la plateforme Talents Handicap, pour l'emploi des personnes en situation de handicap (RQTH ou équivalent)

 

Vos missions :

Rejoindre nos équipes de Tours et accompagner l'un de nos clients dans l'évolution de son SI.

  • Installation des socles techniques (Weblogic, Apache Tomcat, Spring Boot) pour les environnements d'intégration jusqu'à la production
  • Maintien en condition opérationnelle des socles installés
  • Expertise dans la gestion des incidents de productions, notamment sur la partie middleware
  • Automation des tâches d'administration à l'aide d'Ansible / GitHub
  • Gestion des vulnérabilités : recherche te application des correctifs / mises à jour pour résoudre les vulnérabilités
  • Rédaction de documentations sur les installations de socles techniques et sur les projets d'automatisation

 

Il y aura également des projets à mener en tâches de fond : 

  • Migration de Weblogic 12 vers 14 : installations des socles, amélioration des performances (passage en mode cluster) et accompagnement des équipes de développement dans la migration des applications
  • Transition de Puppet vers Ansible : Reprise et adaptation des projets pour gérer des VMs Spring Boot et DataStage avec Ansible
  • Création d'un projet Ansible pour le déploiement "as code" de JVM Spring Boot : Utilisation d'Ansible / GitHub, mise en place du versionning sur les scripts d'administration et automatisation de leur livraison
Votre profil :
  • Diplôme en informatique, en génie logiciel ou équivalent
  • Expérience significative sur un poste équivalent, ou en qualité d'Administrateur / Ingénieur Systèmes
  • Vous avez des connaissances dans les environnements Linux, Unix et Oracle
  • Idéalement, vous connaissez VMware et les pratiques ITIL
  • Une bonne maitrise de l'anglais serait un plus

 

3 raisons de nous rejoindre:

 

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. 

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.