
Tech lead - paris
- ref: 1719855
- Informatique, Multimédia, Télécommunications, Web-Exploitation, maintenance informatique-Support technique, hotline-Informatique de gestion-Informatique industrielle-Développement web, sites et portails Internet-Infographie, webdesign-Maîtrise d’œuvre et gestion de projet-Maîtrise d'ouvrage et fonctionnel-Administration de réseau, webmaster-Système, réseaux, données-Direction informatique-Autres métiers Informatique, Internet, Multimédia, Télécommunication-Administrateur(trice) de base de données-Architecte de système d’information-Conseil en système d'information et organisation, Business analyst-Concepteur(trice) Web-Consultant(e) en référencement de sites Web-Data scientist et analyst-Ingénieur(e) réseaux-Ingénieur(e) sécurité-Télécom-Technicien(ne) télécom-Vendeur(euse) en micro-informatique-Développement de logiciels, test, recette, homologation
- CDI
- Issy les moulineaux (92130)
Vos missions :
- Contribuer à des activités de lancement de projet et définir les stratégies d'implémentation
- Concevoir et penser l'architecture d'une base de données
- Définir les normes/patterns applicables au projet et mettre en place les processus et outils nécessaires à la qualité du code
- Mener le développement et le paramétrage de nouvelles fonctionnalités de la solution avec votre équipe, et assurer les revues de code
- Rédiger la documentation technique, et prendre en charge les tests et intégration
- Encadrer et accompagner les équipes de développement
- Participer activement à la vie interne de Capgemini : recrutements, animation de nos communautés (Tech Leads, Women At Capgemini, DevOps, RSE, Environnement…)
- Accompagnement de vos mentees à travers le rôle de Carrer Manager.
Votre profil :
- Vous maitrisez les technologies Java et son écosystème
- Vous êtes à l’aise pour encadrer techniquement
- Vous appréciez les interactions clients
- Vous avez un bon niveau d'anglais professionnel
- Vous êtes une personne technophile, avec une bonne capacité d’adaptation
3 raisons de nous rejoindre:
Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.