
Stage devops - bordeaux
- ref: 1838148
- Informatique, Multimédia, Télécommunications, Web-Exploitation, maintenance informatique-Support technique, hotline-Informatique de gestion-Informatique industrielle-Développement web, sites et portails Internet-Infographie, webdesign-Maîtrise d’œuvre et gestion de projet-Maîtrise d'ouvrage et fonctionnel-Administration de réseau, webmaster-Système, réseaux, données-Direction informatique-Autres métiers Informatique, Internet, Multimédia, Télécommunication-Administrateur(trice) de base de données-Architecte de système d’information-Conseil en système d'information et organisation, Business analyst-Concepteur(trice) Web-Consultant(e) en référencement de sites Web-Data scientist et analyst-Ingénieur(e) réseaux-Ingénieur(e) sécurité-Télécom-Technicien(ne) télécom-Vendeur(euse) en micro-informatique-Développement de logiciels, test, recette, homologation
- De 19000.0 à 20000.0 EUR par an
- Stage
- Merignac (33700)
Votre mission :
En tant que stagiaire DevOps, vous serez un membre clé de notre équipe technique et serez impliqué(e) dans les missions suivantes :
- Automatisation CI/CD : Mise en place et gestion des pipelines d’intégration et de déploiement.
- Infrastructure Cloud : Gestion et optimisation des environnements Cloud (AWS, GCP, Azure).
- Conteneurisation : Utilisation de Docker et Kubernetes pour déployer et gérer nos applications.
- Monitoring : Mise en place de solutions de surveillance (Prometheus, Grafana).
- Collaboration : Travailler avec les équipes de développement pour améliorer les flux de travail.
Votre profil :
- Étudiant BAC+5 en cycle d’ingénieur ou informatique.
- Connaissances en Linux, scripting (Bash, Python) et outils d’automatisation (Docker, Kubernetes, Terraform).
- Autonome, rigoureux(se), avec une bonne capacité à travailler en équipe.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Curiosité et envie d’apprendre.
3 raisons de nous rejoindre:
Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.