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ESN, Editeurs de logiciel, Services informatiques

Ingénieure/ingénieur développement (node.js, react.js, vue.js) - paris

  • ref: 1758859
  • Développement web, sites et portails Internet
  • De 35000.0 à 50000.0 EUR par an
  • CDI
  • Paris 01 (75001)

Offre proposée par Capgemini, sur la plateforme Talents Handicap, pour l'emploi des personnes en situation de handicap (RQTH ou équivalent)

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations.

Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur.

Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.

 

Vos missions :

 

  • Analyser l’existant avec les équipes métiers ;
  • Définir des spécifications fonctionnelles/techniques et designer les nouveaux écrans ;
  • Développer de nouvelles fonctionnalités Full Stack (JavaScript, NodeJS, Angular, React, Vue.JS, Java…) ;
  • Être acteur de la vie d’un projet Scrum : cycles courts de développement, interactions avec les utilisateurs, méthodes et outils associés à chaque phase, indicateurs de performance, etc.

    ;
  • Proposer des améliorations sur la performance, l’ergonomie et les évolutions possibles.

 

Votre profil :

 

  • De formation supérieure Bac+4/+5 en université ou école d’informatique ;
  • Avoir minimum 3 ans d'expérience sur dans le développement JavaScript/NodeJS ;
  • Un esprit d’analyse pour définir les besoins du client et participer à la rédaction du cahier des charges ;​​​​​​​
  • Être force de proposition et proposer des solutions à valeur ajoutée, sans perdre de vue les enjeux projets et délais ;
  • Être à l'aise avec l'anglais tant à l’oral qu’à l’écrit.

 

3 raisons de nous rejoindre:

 

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. 

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.