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Ingénieure / ingénieur qa / automatisation de test - sophia-antipolis
- ref: 1661805
- Ingénieur spécialisé
- De 35000.0 à 42000.0 EUR par an
- CDI
- 06 - Alpes-Maritimes
Nous recherchons notre futur(e) ingénieur(e) QA/Automatisation de test pour rejoindre un projet innovant pour notre client, spécialisé dans l'industrie du voyage, basé à Sophia-Antipolis.
Vos responsabilités principales seront les suivantes :
Vos responsabilités principales seront les suivantes :
Mettre en œuvre et maintenir la stratégie de test
Participer à la rédaction des spécifications avec les propriétaires de produits et les analystes métier
Rédiger le plan de test maître/plan de test en tenant compte des exigences fonctionnelles et non fonctionnelles
Définir les cas de test à partir des exigences du client et assurer la traçabilité avec les spécifications et autres documents d'exigences
Enrichir les suites de tests de régression en fonction du plan de test défini
Concevoir des cas de test et développer des scripts de test automatisés
Ouvrir, retester et suivre la résolution des enregistrements de suivi des problèmes (Problem Tracking Records)
Donner le go/no-go pour la campagne de tests des composants
Rapporter et communiquer les activités de test à l'organisation, aux développeurs de logiciels et aux analystes de définition de produit
Contribuer à l'effort de maintenance et à l'analyse des causes profondes
Ajuster la stratégie de test en conséquence
- Diplôme d'ingénieur requis
- Minimum 3 ans d'expérience en assurance qualité logicielle
- Maîtrise des méthodologies de test (manuels et automatisés)
- Expérience avec les outils de gestion de tests (ex: JIRA, TestRail)
- Connaissance des frameworks d'automatisation de tests (ex: Selenium, Cypress)
- Compétences en scripting (Python, JavaScript)
- Familiarité avec les méthodologies Agile/Scrum
- Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes
- Rigueur et souci du détail
- Bon niveau d'anglais, à l'écrit comme à l'oral (essentiel pour la communication avec les équipes internationales et la documentation technique)
3 raisons de nous rejoindre:
Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
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