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ESN, Editeurs de logiciel, Services informatiques
Ingénieure / ingénieur devops confirmé(e) - lyon 1
- ref: 1834274
- Informatique
- De 39000.0 à 44000.0 EUR par an
- CDI
- Lyon 07 (69007)
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Vos missions :
Selon le projet, automatisation (via Infrastructure As Code) des opérations de construction des environnements.
Mise en place du pipeline d’intégration / tests / déploiement continus (et en particulier optimisation pour les déploiements) sur la base de l’usine logicielle
Industrialisation et automatisation des procédures d’assemblage et de tests techniques (et d’exploitabilité) sur la couche applicative voire sur la couche socle (orientation Infra as Code).
Réalisation des actes de déploiement en automatisant au maximum tous les gestes.
Mise en place des playbook ANSIBLE et intégration dans JENKINS.
Standardisation d’un Rôle Commun, validée par les référents ANSIBLE
Mise en place de tests d’exploitabilité et automatisation au maximum de ces tests.
Conception et déploiement de l'Alarming, des Dashboard et de la supervision.
Mise en place de l’exploitabilité globale : sauvegardes, restaurations et capacité de reprise sur incident.
Intervention dans le cas d’incidents complexes nécessitant une expertise particulière.
Votre profil :
- DevOps : integration continue Jenkins, Terraform, Ansible
- Cloud : Privé, Public (Azure et Aws) Plus
- OS : Linux et Windows
- Middleware : Apache/Tomcat, Wildfly, IIS, Weblogic
- BDD : Oracle, MySQL, PostgreSQL, NoSQL
- Langages : Shell (Bash,Ksh), Perl, Python
3 raisons de nous rejoindre :
Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carreer manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
3 raisons de nous rejoindre:
Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
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