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ESN, Editeurs de logiciel, Services informatiques

Alternance ingenieure/ingenieur support infrastructure it - paris

  • ref: 1726319
  • Informatique, Télécom.
  • De 20000.0 à 25000.0 EUR par an
  • 75 - Paris
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Offre proposée par Capgemini, sur la plateforme Talents Handicap, pour l'emploi des personnes en situation de handicap (RQTH ou équivalent)

  1. Gestion des Postes de Travail et Déploiement
    • Installation et configuration des systèmes d’exploitation (Windows XP à Windows 10, Windows Server 2008 à 2019).
    • Déploiement des masters et mise en conformité des postes (applications MCS, mises à jour, antivirus).
    • Gestion du parc matériel (PC, écrans, périphériques) et dépannage de niveau 2 et 3 via GLPI.
    • Livraison, déploiement et suivi des tickets dans l'outil GLPI.
  2. Gestion des Serveurs et Services
    • Installation, configuration et maintenance des serveurs Windows (Active Directory, WSUS, WDS, IIS, GPO, etc.).
    • Gestion des technologies de virtualisation (VMware, Hyper-V) et de sauvegarde (Veeam).
    • Administration des systèmes Linux (RedHat, CentOS, Ubuntu) et services associés (Samba, NFS).
  3. Infrastructure Réseau et Sécurité
    • Installation et configuration des équipements réseau (switchs, routeurs, firewall).
    • Gestion des protocoles réseaux et sécurité (ACL, Spanning tree, OSPF, PFSENSE, Alcasar).
    • Supervision de l’infrastructure via des outils comme Shinken, Nagios, et LibreNMS.

Profil recherché :

  • Formation en informatique (Bac+5 en systèmes et réseaux, administration des systèmes ou similaire).
  • Aucune Expérience professionnel spécifique requise – une première expérience en stage dans un environnement IT est un plus.
  • Autonomie, rigueur et capacité à travailler dans un environnement dynamique et évolutif, curiosité technique
  • Dynamisme et motivation pour évoluer dans un environnement technique et complexe

3 raisons de nous rejoindre:

 

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. 

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

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