e25a4e7f1df7da01cf76d34025b60b54.png

Découvrez Capgemini

ESN, Editeurs de logiciel, Services informatiques

Salesforce architect - montpellier (34)

  • ref: 1641431
  • Informatique
  • De 50000.0 à 70000.0 EUR par an
  • CDI
  • 34 - Hérault

Offre proposée par Capgemini, sur la plateforme Talents Handicap, pour l'emploi des personnes en situation de handicap (RQTH ou équivalent)

Vos missions :

 

  • Analyser la solution globale, sur les plans métiers, fonctionnel et architecture. 
  • Définir et mettre en place le schéma directeur SI et être le garant du respect de la roadmap stratégique
  • Être force de proposition sur l'orientation du choix de la solution (standard / custom...), ainsi que sur la partie Devops
  • Avoir un rôle de conseil prépondérant auprès de nos clients pour accompagner leur transition digitale. 
  • Faire évoluer l'architecture dans son domaine technique et être en support technique des développeurs.
  • Etre capable d'appréhender de façon très large les problématiques projets.
  • Encadrer et animer une équipe constituée de consultants techniques et architectes juniors. 
  • Intervenir dans des dossiers d'avant-vente et réaliser la veille technologique sur votre domaine d'intervention
Votre profil :

 

  • Obtention d'une licence ou master en IT, avec au minimum 6 ans d'expérience sur des projets d'architecture Salesforce ainsi qu'une première mission projet en design d'architecture Cloud.
  • Maitriser les développements Apex et Lightning Web Components et les intégrations techniques avec un SI
  • Posséder de fortes capacités à communiquer et être force de proposition. 
  • Autonomie, créativité, rigueur technique et capacités rédactionnelles sont des qualités essentielles
  • Anglais professionnel

 

Certifications : "Integration Architect", "Security & Identity Management", "Data Architect", "Visibility Designer", "Application Lifecycle", "App builder", ou encore "Dev 1"

3 raisons de nous rejoindre:

 

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. 

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.