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ESN, Editeurs de logiciel, Services informatiques

Stage r&i intégration de la blockchain dans la supply chain

  • ref: 1663915
  • Achats - Logistique - Transport-Achats, Approvisionnement-Services Généraux-Direction des services achats-Logistique, Transport, Manutention-Production, Maintenance, Entretien-Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement-Process, méthodes-Autres métiers Production, Achats, Logistique-Chef d’agence de transport-Conducteur(trice) de train-Conducteur(trice) routier(ière)-Contrôleuse de train-Gestionnaire de stocks-Officier(ière) de la marine marchande-Responsable d’entrepôt-Responsable d’exploitation-Responsable logistique
  • De 19000.0 à 20000.0 EUR par an
  • Stage
  • Toulouse (31000)
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Offre proposée par Capgemini, sur la plateforme Talents Handicap, pour l'emploi des personnes en situation de handicap (RQTH ou équivalent)

 

Description de la mission

Le projet TASC vise à repenser et à améliorer les pratiques de la Supply Chain en intégrant des technologies avancées telles que la blockchain ou l’intelligence artificielle tout en maintenant un engagement envers la responsabilité sociale et environnementale.​

Votre mission :

  • Assurer une veille technologique sur la technologie Blockchain.
  • Comprendre le cas d’usage étudié
  • Proposer une architecture blockchain convenable pour le cas d’usage
  • Comparer différents environnements de déploiement et proposer celui qui conviendra pour le cas d’usage
  • Développer un prototype de solution blockchain

 

  • De formation BAC+4/+5 en cryptographie et cybersécurité avec une orientation blockchain
  • Expertise avérée dans les infrastructures Blockchain et les architectures de smart contracts
  • Maîtrise des langages spécifiques tels que Solidity, GO et Serpent
  • Solides connaissances en cryptographie appliquée, incluant les fonctions de hachage, les infrastructures à clé publique et les techniques d'authentification
  • Compétences en développement informatique, notamment en Java, Spring, C++, Python et JavaScrip

3 raisons de nous rejoindre:

 

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. 

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

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