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ESN, Editeurs de logiciel, Services informatiques

Chargée / chargé d'affaires secteur énergie - nantes

  • ref: 1575361
  • Chargé d'affaires
  • De 19000.0 à 24000.0 EUR par an
  • 44 - Loire-Atlantique
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Offre proposée par Capgemini, sur la plateforme Talents Handicap, pour l'emploi des personnes en situation de handicap (RQTH ou équivalent)

Vous intégrerez notre équipe travaillant sur un projet dans le domaine des énergies.

En tant que Chargé(e) d'Affaires en alternance, vous accompagnerez nos Chefs de projets dans la réalisation et le suivi de projets liés à la fabrication de pompes industrielles.

 

Vos principales missions seront :


Accompagner l'Engagement Manager (EM) dans la gestion quotidienne des projets


Traiter et analyser les dossiers techniques liés à la fabrication de pompes


Participer à la coordination entre les différentes équipes impliquées dans les projets


Contribuer à l'élaboration et au suivi des plannings et des budgets


Préparer et participer aux réunions de suivi de projet


Assurer la liaison entre les équipes techniques et les clients


Participer à l'amélioration continue des processus et méthodes de travail

 

 

 

Votre profil

Profil recherché :


Vous préparez un Bac+4/5 en école d'ingénieur ou en université, spécialisation en génie mécanique, énergétique ou gestion de projets industriels


Vous avez un intérêt marqué pour le secteur de l'énergie et les processus industriels


Vous possédez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse


Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Suite Office, idéalement des notions de CAO)


Vous avez un bon niveau d'anglais (écrit et oral)


Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un excellent sens du relationnel

 

Rejoignez-nous !

 

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre  multiculturel et handi-accueillant.

En nous rejoignant, vous intégrez un  collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents,  s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise  pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de  ses clients.

 

3 raisons de nous rejoindre:

 

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. 

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre People Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

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