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ESN, Editeurs de logiciel, Services informatiques

Architecte logiciel - nantes

  • ref: 1759449
  • Informatique
  • De 40000.0 à 60000.0 EUR par an
  • CDI
  • 44 - Loire-Atlantique

Offre proposée par Capgemini, sur la plateforme Talents Handicap, pour l'emploi des personnes en situation de handicap (RQTH ou équivalent)

 

 

  •  Concevoir et architecturer des solutions de bout en bout
  • Assurer l’encadrement technique des projets 
  • Garantir la cohérence technique 
  • Intervenir sur le processus de transformation digitale 
  • Mener des ateliers avec l’ensemble des intervenants et construire la solution la plus adaptée
  • Encadrer de jeunes architectes afin de permettre aussi bien leur progression technique que leur évolution dans le Groupe
  • Participer ponctuellement à des missions d’avant-vente.

 

Environnements techniques : Java JEE, Spring, Springboot, SQL, Hibernate, Maven, outils DevOps (Docket, jenkins, Kubernetes, K8S...)

Au-delà de votre rôle, vous aurez également la casquette de Consultante / Consultant !
Vous représentez donc SOGETI et travaillez en étroite collaboration avec les équipes clients et nos équipes commerciales sur les missions d'avant-vente.

 

L’objectif est d’être en proximité auprès de nos clients nantais, mais pas que !
 Vous avez aussi la possibilité d’être sur des projets sur la région rennaise ou niortaise pour élargir votre champ d’action et découvrir un nouveau marché, continuer à développer votre expertise technique ou pour prendre plus de responsabilité. 

 

 

Votre profil :
  • Une expérience de 8 ans minimum dans le développement JAVA et une première expérience en tant qu'Architecte solution 
  • Une bonne culture générale du fonctionnement des systèmes (infrastructures, OS, réseaux, sécurité, maintenance, etc.) 
  • Parler couramment en anglais 
  • Avoir de bonnes capacités à communiquer et d'adaptation pour intervenir auprès de différents secteurs d'activité et adapter son discours à son interlocuteur (clients, Commerciaux, Développeurs etc.)
  • Etes force de proposition auprès de nos clients pour les accompagner dans leurs projets
  • Avoir le permis B pour se déplacer chez nos clients
     

 

3 raisons de nous rejoindre:

 

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. 

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.