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Pharmacien en pharmacovigilance f/h

  • ref: 1656299
  • Pharmacien(ne) dans l'industrie
  • From EUR 45000.0 to 65000.0 per year
  • CDI
  • Issy les moulineaux (92130)

Offre proposée par Capgemini, sur la plateforme Talents Handicap, pour l'emploi des personnes en situation de handicap (RQTH ou équivalent)

Vos missions : 
L’entité Compliance Quality & Regulatory de Capgemini Engineering France cherche à renforcer son équipe Pharmacovigilance dans l’industrie pharmaceutique.

En tant que Pharmacien en Pharmacovigilance, vous aurez pour rôle de :
  • Assurer la gestion et l'évaluation des effets indésirables des médicaments.
  • Analyser les cas de pharmacovigilance et rédiger les rapports de sécurité.
  • Contribuer aux réponses aux autorités de santé et aux demandes de renseignements médicaux.
  • Participer à la mise en place et au suivi des plans de gestion des risques.
  • Collaborer avec les équipes médicales, réglementaires et qualité.
  • Assurer la veille réglementaire et scientifique en pharmacovigilance.

Votre profil : 

  • Pharmacien diplômé (thèse validée), idéalement avec une spécialisation en pharmacovigilance ou en affaires réglementaires.
  • Une expérience de 3 ans minimum en pharmacovigilance (industrie pharmaceutique ou CRO)
  • Excellente maîtrise de la réglementation en pharmacovigilance (EMA, ANSM, FDA…).
  • Expérience sur des bases de données de pharmacovigilance et outils de gestion (Argus, ArisG, Veeva, etc.).
  • Capacité d’analyse et de synthèse, rigueur et organisation.
  • Expérience en rédaction de documents réglementaires (PSUR, DSUR, RMP).
  • Bon relationnel et capacité à travailler en transversalité.
  • Anglais courant requis (lecture, rédaction et communication avec des interlocuteurs internationaux).

3 raisons de nous rejoindre :

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel