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ESN, Editeurs de logiciel, Services informatiques

Pilote d'industrialisation

  • ref: 1500101
  • Consulting
  • De 25000.0 à 35000.0 EUR par an
  • CDI
  • Biarritz - Bassussarry - Arcangues (64200)
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Offre proposée par Capgemini, sur la plateforme Talents Handicap, pour l'emploi des personnes en situation de handicap (RQTH ou équivalent)

 

  • Gestion de l'industrialisation : Le pilote d'industrialisation intervient dès la conception pour optimiser la faisabilité industrielle des produits.

    Il coordonne le passage en production de série, rédige et valide les gammes de fabrication et optimise les moyens de production (machines, flux) afin de réduire les coûts, améliorer la productivité et garantir la qualité
  • Suivi de la production : Il supervise les essais industriels, détecte et corrige les non-conformités, et améliore les processus en collaboration avec les services concernés (qualité, maintenance, production)
  • Pilotage des projets : Il coordonne les projets industriels avec les différents départements et assure la mise en place des nouvelles lignes de production, en tenant les délais et en gérant la documentation technique
  • Amélioration continue : Le pilote d'industrialisation participe à des initiatives d’amélioration continue (Lean, 5S, Six Sigma) et propose des innovations pour optimiser les processus de production
De parcours ingénieur ou équivalent (Bac + 5) en mécanique ou production industrielle avec une appétence pour les procédés de fabrication, vous disposez d’une première expérience réussie sur des missions orientées vers l’industrialisation / Méthodes
  • Connaissance des procédés de fabrication mécanique (usinage, découpe, soudure, assemblage)
  • Maîtrise des outils de CAO (CATIA, SolidWorks, etc.) et GPAO
  • Expertise dans l’industrialisation et l’optimisation des processus de production
  • Connaissance des méthodes d'amélioration continue (Lean, Kaizen, etc.)

    Compétences managériales et comportementales :
  • Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle
  • Esprit d’analyse et capacité à résoudre des problèmes techniques complexes
  • Leadership et aptitudes à travailler en équipe multidisciplinaire
  • Bonne communication écrite et orale
 

3 raisons de nous rejoindre:

 

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. 

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

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