Dassault Systèmes, l'entreprise de la 3DEXPERIENCE, est un « accélérateur de progrès humain ». Elle propose aux entreprises et aux particuliers des environnements virtuels collaboratifs qui leur permettent d'imaginer des innovations plus durables. En développant un jumeau virtuel du monde réel, grâce à la plateforme 3DEXPERIENCE et à ses applications, Dassault Systèmes donne à ses clients les moyens de repousser les limites de l'innovation, de l'apprentissage et de la production.

Les 20 000 collaborateurs de Dassault Systèmes travaillent à créer de la valeur pour nos 270 000 clients de toutes tailles, dans toutes les industries, dans plus de 140 pays. Pour plus d'informations, visitez notre site www.3ds.com/fr

Vos Missions

Coordonner, suivre et challenger les prestataires de maintenance sur le Campus de Vélizy sur :

-La maintenance Préventive

- La maintenance Corrective

- La gestion et suivi les tickets d'incident via notre support interne (People Support)

Veiller au respect des prestations contractuelles.

Réaliser le suivi de la qualité pour maintenir et améliorer les espaces mis à disposition des collaborateurs

S'assurer de la conformité des prestations avec les règlementations en vigueur

Archiver et capitaliser les documents (PV de réception, audit, DOE …)

Réaliser un Dashboard de suivi et le maintenir à jour

Vos qualifications

Etudiant(e) en école d'ingénieur ou en cycle universitaire, visez un diplôme Bac+5 dans le domaine des travaux (type ESTP) et/ou de la maintenance.

Vous recherchez un contrat d'apprentissage.

Vous avez des compétences en gestion de projet.

Vous maitrisez l'outil Excel.

Curieux(se), organisé(e) vous aimez travailler en équipe et vous avez un bon relationnel.

Vous faites preuve d'autonomie et vous êtes force de proposition.

Nous rejoindre c'est aussi

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans

Principaux avantages et bénéfices :

- Environnement multiculturel

- Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)

- Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion

- Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc