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Vous avez le souhait de travailler au sein d’un collectif, dans une entreprise française à taille humaine, à la pointe des technologies ?

Portée par plus de 2000 collaborateurs répartis sur 8 sites implantés dans tout l’hexagone, TechnicAtome conçoit les réacteurs nucléaires compacts des sous-marins et porte-avions de la Marine Française, tout en œuvrant dans le domaine du nucléaire civil sur des projets innovants tels que le Réacteur Jules Horowitz.

Etre collaborateur à TechnicAtome c’est prendre part à l’excellence technique au sein d’équipes passionnées investies et reconnues pour leur expertise.

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous participez à la vie du service et vous intervenez sur les différentes fonctions RH, à savoir :

Recrutement :

• Rédaction et publication des annonces
• Pré sélection des CV
• Interlocuteur des managers concernant le recrutement (planification des entretiens et suivi du processus de recrutement, relances…)
• Conduite des entretiens RH pour les alternants et les stagiaires
• Mise à jour des outils SIRH de suivi du recrutement
• Recrutement de profils RQTH
• Recrutement CDI (en binôme), Alternants et stagiaires, intérimaires
• Développement des relations écoles pour aboutir à des partenariats efficaces avec les écoles ciblées par les managers

Administration Du Personnel :

• Rédaction des contrats
• Gestion administrative de l’embauche des collaborateurs
• Gestion administrative de l’embauche des apprentis (interlocuteur des écoles et des étudiants ; ensemble du processus administrative d’embauche des apprentis)
• Gestion administrative de l’embauche des stagiaires
• Prise en charge de l’intégralité du processus de recrutement des intérimaires (de la demande du manager à la fin du contrat de l’intérimaire) : interlocuteur des agences d’intérim et des salariés intérimaires
• Interlocutrice des salariés sur divers demandes RH (oublis de badgeage, demande d’attestations diverses…)
• Collaboration avec les Officiers de sécurité pour la mise en place des habilitations des futurs salariés

Missions annexes

• Réalisation des suivis d’anomalies du logiciel de gestion du temps
• Soutien au responsables RH sur des missions diverses (revue de règlement intérieur, rédaction de courriers divers, rédactions de supports à destination du CSE, rédaction d’offres d’emploi particulières…)

Etudiant(e) en Master RH ou école de commerce spécialité RH à la rentrée prochaine, vous disposez impérativement d’une première expérience (stage ou alternance) dans le domaine des ressources humaines.

Vous êtes reconnu(e) pour :

• Votre rigueur, autonomie, votre dynamisme et esprit d’initiative.
• Vous êtes organisé(e), vous savez structurer vos démarches et vous adapter.
• Vous avez un bon sens du relationnel et êtes capable de travailler en équipe, dans un environnement multi-entreprises.
• Vous êtes force de propositions.
• Vous maitrisez le Pack Office.

La diversité est une force dans nos équipes, c’est pourquoi nous y attachons une importance toute particulière.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez l’aventure TechnicAtome ! #TAleprofil

Poste basé sur un établissement soumis à enquête administrative.
Poste nécessitant une habilitation gouvernementale.