Recrutement par la voie contractuelle (article L.352-4 du code général de la fonction publique). Informations relatives à la campagne : https://pro.inserm.fr/rubriques/nous-rejoindre/recrutement-handicap/contrats-pour- les-personnels-dappui-de-la-recherche-en-situation-de-handicap

Département/Unité/Institut

Inserm U1191 – Institut de Génomique Fonctionnelle (IGF)

Activités principales

Développement de techniques expérimentales :

• Concevoir et mettre en œuvre des techniques d’exploration des fonctions physiologiques ;
• Optimiser les protocoles d’injection de composés pharmacologiques en tenant compte des effets doses/réponses et des techniques d’injection (IV, IP, SC, IM, gavage) ;
• Réaliser des implantations d’appareils permettant l’injection et/ou les prélèvements de façon chronique et automatisée (pose de cathéters, pompes osmotiques) ;
• Développer des techniques chirurgicales répondant aux besoins des équipes de recherche.

Caractérisation phénotypique et études in vivo :

• Réaliser des enregistrements des paramètres physiologiques combinés (EEG, ECG, EMG, thermogénèse) pour la caractérisation phénotypique des modèles murins ;
• Proposer et réaliser des études préliminaires d’impact de composés pharmacologiques ;
• Reproduire    des    modèles    pathologiques    (cancer,    pathologies   neurologiques    et psychiatriques, pathologies inflammatoires) par induction chimique ;
• Proposer et réaliser des études in vivo permettant d’identifier des phénotypes physiologiques (dysmorphie, déficit métabolique, insulino-résistance).

Collaboration interne et transfert de compétences :

• Interagir avec les différents pôles du service Recherche et Développement de l’unité ;
• Promouvoir les collaborations internes au sein de l’unité en développant des projets multidisciplinaires ;
• Conseiller les équipes de recherche dans la conception et l’organisation des expérimentations de leurs projets scientifiques ;
• Assurer la formation des utilisateurs quant aux protocoles récemment développés et à l’expérimentation animale.

Analyse et diffusion des résultats :

• Synthétiser la littérature scientifique sur les protocoles et méthodes expérimentales ;
• Analyser, traiter et mettre en forme les données expérimentales ;
• Présenter les résultats sous forme de compte-rendu et conduire des réunions avec les équipes de recherche ;
• Participer à la valorisation des résultats sous forme de publications scientifiques et contribuer aux demande de financements.

Veille scientifique et respect des réglementations :

• Assurer une veille scientifique et technologique dans les domaines de la biologie animale ;

Appliquer et faire appliquer les réglementations liées à l’expérimentation animale, en garantissant le respect des normes éthiques et des bonnes pratiques

Connaissances

• Connaissance approfondie des processus physiopathologiques et de l’utilisation des modèles murins pour la recherche en pharmacologie et en pathologie ;
• Connaissance approfondie des techniques chirurgicales et des méthodes d’injection ;
• Connaissance approfondie des techniques de culture cellulaire, de cytométrie en flux ainsi que des techniques moléculaires ;
• Connaissance approfondie de la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité ;
• Connaissance approfondie des bonnes pratiques de laboratoire.

Savoir-faire

• Concevoir, adapter et mettre en œuvre des protocoles expérimentaux ;
• Utiliser des modèles expérimentaux génétiquement modifiés ;
• Différencier des lignées hiPSC en 2D et/ou 3D dans les lignages d’intérêt ;
• Capacité à analyser et traiter des données expérimentales en utilisant les logiciels spécialisés (Prism, Excel, Powerpoint) puis à en tirer des conclusions scientifiques pertinentes ;
• Rédiger et présenter ses données scientifiques de manière rigoureuse ;
• Interagir efficacement avec les différents acteurs scientifiques du projet ;
• Rédiger des dossiers scientifiques, incluant les demandes d’autorisation de projet et de financements.

Aptitudes

• Travailler de manière autonome tout en prenant des initiatives ;
• Planifier, organiser et coordonner des projets en respectant les délais et priorités ;
• S’adapter et ajuster les méthodes de travail en fonction des besoins des équipes ;
• Aptitude à travailler en équipe, avec un sens du relationnel développé, favorisant la collaboration multidisciplinaire et l’échange de savoir-faire.