Titre :

Juriste Filiale France - CDD (avril - août 2025) H/F

Société:

Ipsen Pharma (SAS)

Description de l'emploi :

La filiale commerciale d’Ipsen en France est un acteur clé dans la commercialisation et la distribution de médicaments de spécialité. Engagée dans l’innovation et le développement de solutions thérapeutiques, elle contribue à améliorer la qualité de vie des patients tout en respectant les réglementations en vigueur.

Nous recherchons un(e) Juriste spécialisé(e) en droit pharmaceutique pour assurer le support juridique aux activités de notre filiale commerciale en France pour les produits de spécialité.

Vos missions

• Fournir des conseils juridiques et assurer la sécurité juridique de l’entreprise.
• Veiller à la conformité avec le droit pharmaceutique dans les activités de distribution, vente et promotion des médicaments, ainsi que dans les activités de recherche et situations d’accès dérogatoire.
• Accompagner juridiquement les projets opérationnels et/ou transverses.
• Apporter un support juridique sur des projets innovants (ex : projets digitaux, partenariats) en conformité avec la réglementation pharmaceutique.
• Rédiger, relire, négocier et finaliser des contrats avec divers prestataires.
• Contribuer à l’amélioration de la connaissance juridique au sein des opérations France.
• Assurer la protection des données personnelles, conseiller les équipes opérationnelles et suivre la conformité des activités.
• Réaliser une veille juridique sur les évolutions législatives et réglementaires impactant le secteur pharmaceutique.

Votre profil

• Diplôme Master 2 en Droit de la santé, Droit des produits de santé ou Droit des affaires.
• Expérience d’au moins 5 ans dans l’industrie pharmaceutique ou en cabinet d’avocats spécialisé.
• Maîtrise du droit pharmaceutique et de la réglementation des produits de santé.
• Anglais courant requis.

Pourquoi nous rejoindre?

• Intégrer un laboratoire innovant engagé dans le développement de médicaments de spécialité.
• Participer à des projets stratégiques et transversaux à forte valeur ajoutée.
• Travailler dans un environnement stimulant et collaboratif.

Dans le cadre de ses recrutements IPSEN s’engage au respect de l’égalité de traitement des candidats, indépendamment du sexe, de l’âge, de l'orientation sexuelle, de l'origine ethnique, de la couleur de la peau, de la nationalité, du handicap ou de l'appartenance à un syndicat.